Fahren für Deutschland
Fidan Transporte

Mehr Aufmerksamkeit für die Transportbranche

Deniz Eser Fidan will mit „Fahren für Deutschland“ ein Zeichen setzen

Die Belange und Probleme der Transportbranche müssen der Öffentlichkeit und der Politik nähergebracht werden. Mit diesem Ziel fahren die Trailer von Fidan Transporte ab sofort mit den Auflieger-Planen der MAN-Aktion „Fahren für Deutschland“.

Seit sechs Jahren ist Deniz Eser Fidan mit seinem Unternehmen Fidan Transporte für die Transportbranche im Einsatz. Ausreichend Zeit, die positiven, aber auch die negativen Seiten der Branche kennenzulernen. Diese zeichne sich klar durch ihre große Flexibilität aus, was auf Seiten der Aufraggeber auch zu einer hohen Kundenzufriedenheit beitrage. Ein weniger optimistisches Bild kann Deniz Eser Fidan zeichnen, wenn er von der Seite der Fahrer spricht. „Durch den geringen Verdienst lohnt sich die Tätigkeit als Berufskraftfahrer nicht mehr“, worin der Unternehmer aus Herne einen Hauptgrund für den vorherrschenden Fahrermangel im Land sieht. Zu weiteren Herausforderungen zählt er gestiegene Kosten für Diesel, AdBlue und Reparaturen sowie gestiegene Anschaffungskosten für die Fahrzeuge. Alle diese Mehrkosten könnten nur in geringem Maße an die Auftraggeber weitergegeben werden.

„Die Politik muss sich mehr um die Transportbranche kümmern“, eine Handlungsaufforderung, mit der Deniz Eser Fidan und sein Unternehmen nicht alleine da stehen. Umso wichtiger ist es aber, dass die Branche näher zusammenrückt und gemeinsam und stark für ihre Interessen einsteht. Genau dieses Potenzial sieht Esser in der MAN-Initiative „Fahren für Deutschland“ – der Grund, dass auch er sich mit Fidan Transporte in die bundesweite Aktion einbringt. Mit einem „Fahren für Deutschland“-Auflieger. „Ein klares Zeichen“, das er und seine Fahrer hier setzen können, findet Fidan.

Für sein eigenes Unternehmen setzt er in Bezug auf den Fahrermangel klar auf Mundpropaganda: „Fidan Transporte ist ein sehr guter Arbeitgeber“, sagt er, was sich auch an den vielen langjährigen Mitarbeitern zeige, die gerne im Unternehmen blieben. Damit das so bleibt, sorgt die Firma für eine gute Bezahlung und bedankt sich einmal im Jahr mit einem Betriebsfest, bei dem alle aus dem Team zusammenkommen und gemeinsam feiern. Auch das ein klares Zeichen der Wertschätzung, im Bewusstsein, dass ohne Fahrer im Transportsektor nichts laufen würde.